【安全培训】安全培训师的素质要求有哪些？

安全培训对于石油企业安全生产管理的发展至关重要，为保证培训质量和落地性，企业需要持续培养安全培训师，合格的安全培训师需要具备如下素质：

1. 政治立场明确，具备以人为本、对生命负责的坚定信念。

2. 熟知安全法律法规，贯穿于整个安全培训工作中。

3. “双师”素质，这是基本素质与要求。安全培训师不仅要具有渊博的理论知识，还要掌握娴熟的操作技能；不仅是授课专家，还要有人文、社科、法律、计算机、外语等各个学科的文化涵养，能扮演心理咨询师、管理专家等多重角色。

4. 具备终身学习的能力，做到学得勤，学得快，学得巧，学得透。

5. 能够做到自我更新、自我提升、自我反思，使自己的专业知识始终保持“专”、“深”、“新”的状态。

6. 成为安全培训领域的“三栖明星”。即在整体策划上要有名师的头脑，在现场教学中有主持人的功力，在教学上形成名演员独特的风格。

7. 有编剧的才华和文笔，能开发并编写教材，使教材的内容更加科学、实效，具有创新性。

当前，不少企业的安全培训师都存在素质参差不齐的情况，除此之外，还有纸上谈兵、固步自封等问题，这些问题的出现严重影响到安全培训的质量，对此，企业必须要采取相应对策（比如建立安全培训师选拔机制、更新教学手段等）来解决这些问题，以提高企业安全培训的质量。