【安全生产管理咨询】如何开展安全亲情教育？

随着员工安全主人翁意识的不断增强，强制性管理的模式逐渐式微，企业开始将目光转向以“亲情、关爱”为核心的安全生产教育中，以期通过“关心人、爱护人”的良好氛围的营造，不断提升员工的安全意识，确保安全生产。据安全生产管理咨询机构调查数据显示，当前行之有效的安全亲情教育途径及方法主要有：

１、抓教育，大讲安全于生命于亲情的重大意义

第一，要居安思危，开展事故案例教育。俗话说，生命无返程，每个人的生命只有一次。重视安全，就是重视生命。要抓住安全生产的各个关键环节、阶段，及时开展事故案例教育，对这些前车之鉴，加以借鉴、反思，举一反三，吸取教训，总结经验。前事不忘，后事之师。要在认真剖析事故原因的同时，重点宣传事故的危害及后果，用昨天事警示今天人，使大家明白：事故不仅给职工个人造成了无可挽回的经济损失和身体的伤害，而且给家庭和亲人带来了刻骨铭心的痛苦，安全不是一个人的事情。促使职工能够居安思危，警钟长鸣。第二，要防微杜渐，开展现身说法教育，俗话说：吃一堑，长一智。别人的教训就是防止自己再次犯错的明镜。要利用学习日，让“三违”职工讲述违章的严重后果，防微杜渐、潜移默化地算好亲情账、经济账，促使职工珍惜生命，珍惜家庭，从不起眼的小事中吸取教训，自觉遵章守纪，搞好安全自保、互保。既使现身说法的三违职工本人受到了教育，又让其他职工受到了教育。第三，要未雨绸缪，召开预防事故分析会。未雨绸缪避免事故的发生是爱护职工、确保生命安全的具体体现。为此，要坚持开展好安全分析会，制定安全管理和教育重点，认真分析生产、生理上的薄弱环节和职工容易产生的思想误区，使职工对安全难点、重点了然于胸，有效避免各类事故的发生。

２、抓阵地，构建亲情教育宣传网络

为突出亲情耳濡目染的作用，要充分利用宣传灯箱、标语、牌版、报纸、电视灯、留言条一切宣传手段，形成家庭、单位、井口、工作面、街道、沿途“六点一线”的全过程、全方位、全身心的亲情教育网络，每时每刻提醒职工注意安全。即做到家里有安全亲情提示，亲人有嘱咐叮咛，单位有安全亲情宣誓，下井前有亲情安全文化走廊，巷道和工作面有亲情安全警语，形成时时、处处、人人讲安全的浓厚氛围，使职工从安全图板前经过时，看到亲人的安全寄语时，自然想到自己的亲人，想起家人对自己亲切的叮咛，促使职工时刻牢记安全生产。如在灯房通往井口的走廊两边及工作面制作了以妻子、儿女、父母、矿领导寄语为主题的喷绘牌板；在宿舍区建立了亲情安全画廊；在井下建立了亲情安全提示大巷；在区队会议室制作了有安全誓词和职工家庭成员“全家福”的牌板，并把妻子儿女的祝福写在照片的下面，使职工能在下井前、升井后看到亲人的嘱托，时刻承诺安全，使全矿安全生产保持了较好势头。

３、抓载体，开展亲情呼唤安全活动

职工家属是亲情教育的主体。父母和妻子儿女一句深情的叮咛，一声温馨的祝福，往往会让职工铭记在心。在安全教育活动中，充分发挥家属的亲情教育作用，让父母、妻儿多吹耳边风、枕边风，能收到事半功倍的效果。二道防线在亲情教育中应发挥主导作用，要通过多种形式，如签订夫妻安全协议、定期组织职工家属到井口送温暖、献爱心等、组织职工家属参加一些集体活动等，让亲情时刻伴随职工左右，使职工在亲情的潜移默化的关爱中受到安全教育。

４、抓感情投资，处处尊重、关心、爱护职工

从细微处关心爱护职工，能使职工感受到党组织的温暖，有效激发职工搞好安全的自觉性和热情。基层党组织在安全亲情教育中，应从工作、生活等细小的事情中体现党组织的关怀，想方设法帮助职工解决生产、生活上的困难。基层党组织要时刻注意职工情绪上的变化，及时了解、掌握职工的思想动态，把握好职工的思想脉络，有的放矢，有目的、有方向性的多找职工谈心，帮助职工解决实际问题，让他们放下思想包袱，轻松上阵。如帮助职工办理婚丧嫁娶和单身职工农忙季节的收种、帮助解决在工作、生活等方面存在的困难和问题，为职工排忧解难，为职工办实事，解除他们的后顾之忧，使职工能安心投入生产，保证出勤和安全。

总之，开展安全亲情教育，企业应紧紧围绕一个核心——亲情与关爱开展相应活动，在日常教育、宣传方式、职工活动等方面都要注意突出亲情的作用，同时基层党组织人员还应细心留意员工工作、生活中的状态、情绪的变化，及时疏导，确保员工安心投入生产。当然，实施安全亲情教育过程中，企业可就出现的问题与安全生产管理咨询专家进行有效交流，避免出现安全教育漏洞。