合格的HSE管理体系监督员有哪些标准？

在当今企业中，想要做一名好的HSE管理体系监督员，首先要对安全工作要有全面的认识，敢于面对困难，勇于解决困难。高尔基有句名言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱”。今天，天泰志远就和大家浅析一下，想要做好HSE管理体系监督工作，需要具备哪些基本素养。

一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个HSE管理体系监督员首先应热爱安全工作，“爱” 会使人聪明，“爱”是动力，“爱”使人心能灵犀一点通。有“爱”这个原动力，才会体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己的工作价值，才能全身心地投入到安全工作中去。 

职业道德的安全根本，一个HSE管理体系监督员要具有良好的思想道德素质，德高望重才能树立自己的威信，让人信服。孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。只要自身具有良好的道德风尚，职工才会听从我们的话，接纳我们的意见，服从我们的监督，工作才会得心应手。

监督工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患，也存在有意识或无意识的违章行为，冒险作业、违章指挥等现象，监督员如果不能及时制止，将有可能导致严重的安全事故发生。因此作为一个HSE管理体系监督员应坚持原则，不讲私情，敢于在不安全施工时叫停；在处理违章行为时严格按制度办事，决不手软；参与事故调查时，做到实事求是，取证充分；处理事故时坚决做到“四不放过”。监督员要坚持原则，就应不怕流言蜚语，不怕打击报复。

监督员要有良好的心理素质。一是监督员必须具有坚强的意志，在履行职责时会遇到很多困难，比如说，员工违章苦口婆心地教导，其毫不理解；进行处罚，别人会有抵触情绪，产生误会；发现隐患几经开导仍不进行整改；事故调查你遮我掩；甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流勇进。坚强的意志不是与生具有的，监督员必须在日常工作中进行磨练。二是必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏实肯干，勤劳愿干。安全监督是原则性很强的工作，实际工作中总有那么一些人会不服管，不理解安全工作，会发生各种各样的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此HSE管理体系监督员必须具有大肚能容天下事之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。

监督员应树立保护神的观念。监督员责任重大，良好的工作能力、加强的执行力、优质的工作质量，是维护职工生命安全的有力保障。HSE管理体系监督员应树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作目标，树立我是职工的安全保护神的思想，积极、主动、自觉地履行自己的保护作用，认真查找隐患，及时制止违章，保证安全。

综上所述，HSE管理体系监督工作，是一门综合管理艺术，它需要执行人具有丰富的经验、大量的知识、冷静的思考、细致的观察、科学的态度、勤恳的工作、平稳的心态和公正的原则。只有这样，才能在企业安全管理中有所收获。