HSE培训对石油企业安全生产的作用是什么？

HSE管理体系是国际石油天然气行业通行的一种科学的管理体系。企业在发展中对员工采取HSE培训教育，让员工产生风险意识，并采取相应的措施，减少风险破坏，实现企业安全生产的目标。采用HSE培训教育，提高员工的整体素质，从而构建石油企业的安全生产意识，促进石油企业安全生产。

1、是构建石油企业安全文化建设的重要途径

石油企业的安全文化建设对企业的安全生产发挥着重要的作用，企业的安全文化促进员工在生产中产生风险意识，从而规范作业，保证石油生产安全。通过HSE培训，开展了安全专职人员的培训，如安全总监、安全处长、安全监督员等培训，主要内容为危害识别、风险辨识等。石油企业安全文化建设坚持“以人为本，安全第一”的原则，将环保、质量等作为企业发展的重要目标，促进企业安全文化发展。通过HSE培训，每一位员工都要严格接受培训内容，明确安全生产的方向，坚持HSE管理的原则，从而将安全意识内化为安全行为，促进企业安全生产。企业在HSE培训中，要促使每一位员工都把安全知识熟记于心，并且还要根据实际情况灵活运用，用较高的安全责任意识为企业安全生产而规范自己的行为，落实企业安全文化建设。石油生产企业可以通过组织培训班的方式加强安全教育，促进企业员工的安全意识和责任意识；在企业的生产范围内，悬挂安全横幅、制作安全板报、发放安全资料等方式，加强HSE培训教育的力度和幅度，促进员工安全生产的意识转向为行动力，从而构成企业安全文化建设。

2、是提高员工安全法制意识的需要

石油企业的安全生产是企业发展中特别重视的问题，因此要加强安全法制培训，以法律规范企业安全生产。石油企业都有自己的安全规章制度，为了更好地发挥规章制度的效率，保障安全生产有效实行，因此也要通过HSE培训而实现。通过岗位HSE培训教育，确保每一名员工都要接受培训，通过HSE培训普及法律教育，让全体员工都做到知法、懂法，践行法律规定内的职责，这样才能够确保石油企业安全生产。为了确保企业安全机制长期发挥作用，必须坚持“以法律维护安全，用安全践行法律”的原则，首先是企业领导要有安全法律意识，才能够在生产环境规范自己的行为，促进生产安全。最终在HSE培训中，企业员工根据规范的法律法规和条例，形成对本企业安全管理制度的完整认识，了解到规章执行的力度，如果违背将产生恶劣的后果，体现了安全管理制度的严肃和权威性，为实现企业的生产安全做好法律保障。

3、HSE培训教育是促成安全生产责任的有力保障

为了确保安全生产的有力实施，其中的重要环节是将安全责任落实到人，这也是安全法规的具体化。企业管理者只有通过HSE培训教育，才能够获得较高的安全管理素质，才能做到真正为安全生产提供决策的负责人。管理者对各个部门实施管理，并且将自己的安全理念通过决策传递给生产者，这一过程中要承担很大的责任意识。在HSE培训中，有对管理者单独培训，让管理者从案例中分析问题，汲取经验，从而不断提高安全管理认识。企业管理者还要合理运用自己的管理权，根据实际生产情况，科学使用否决权、协调权、江城全等，以便更好滴发挥安全责任。通过HSE培训教育，也要让职工形成责任意识。安全生产最重要的环境是员工，只有将每一个工作岗位的责任落实了，才能够真正实现安全生产。通过HSE培训，职工了解到岗位的工作安全。培训的目标是促成企业员工具备安全知识，并对自己的行为作出承诺，严格按照规章制度和标准进行生产。责任意识是员工把安全知识内化的工程，只有将企业安全作为个人价值的一部分，才能够真正保障企业安全生产有效实施。

总之，油田企业HSE培训是针对企业员工实际工作情况而进行的培训，通过对职工安全法律、安全责任意识和安全行为的HSE培训，可以激发出企业员工安全生产的意识。