【HSE培训】企业如何提升HSE全员培训效果？

随着社会和科学技术的发展，新理念、技术的加入使得传统的HSE全员培训方法不再完全适合当前安全生产的需要，促使传统HSE全员培训模式的改革势在必行。那么如何才能提升企业的全员HSE培训效果呢？

1、多种培训模式综合运用，确保培训效果。

针对HSE全员培训的需求，研究课堂式培训模式、现场模拟培训模式、互联网培训模式的优缺点，根据各单位的具体情况，选择一种或多种培训方法使HSE全员培训项目运行起来，既满足员工对培训的需求又满足降低成本、不影响正常生产的需要的必须要解决的问题。HSE培训项目的培训内容既包括HSE管理体系、风险管理等系统性较强的理论学习内容，也包括了现场紧急救护、正压式空气呼吸器的使用等考察学员动手能力的实际操作课程，因此对于培训模式的选择不能单一的只选用一种，而应该将几种培训模式都运用起来。对于传授安全系统知识类的课程选用课堂培训模式，培训师可根据课程的具体内容采用讲授、讨论以及试听等培训方法将需要学员掌握的内容呈现出来。对于考察学员动手以及现场应变能力的课程则应该选择现场模拟模式。

2、网络培训模式的应用。

对于不能长期集中培训的学员，可以采用网络培训的模式，将需要学院学习的课程通过远程教育培训平台传递给所有学员，让学员根据自己的情况安排学习的时间地点。HSE全员培训项目的每个班级都建议采用移动式学习的培训方法，通过远程教育平台，将课程内容分成许多小段，学员可以在手机上安装远程教育培训app，实现在手机上随时随地的学习。另外，每个班级都应建立微信群，将班级涉及的学员和培训师加到群里，给学员提供一个可以和培训师和其他学员交流的平台，这个平台在整个培训过程中将起到举足轻重的作用。

HSE全员培训是企业HSE培训的一个重要组成部分，不断优化HSE培训模式、加强HSE培训落实力度、提高员工安全技能，是企业安全管理持续发展的必经之路。