【企业安全管理】基层安全监督管理人员如何落实好“三违”的监督职责？

基层安全监督管理人员是企业安全管理的核心人员，其主要职责之一就是从超前管理、事先预防的角度出发，落实检查督促职责，使员工的各种行为处在国家法律、企业制度规定的安全状态下，杜绝 “违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的“三违”行为。所以，企业安全管理人员需要具备以下素质：

1、丰富的安全管理知识和实践经验。

安全是一项系统工程，包含着丰富的内涵和深邃的哲理。反“三违”又是安全管理工程中的一项主要内容，安全管理监督人员只有认真学习有关安全管理的法律法规，熟知安全制度和各项操作程序，不断加深自身的理论素养，学会用科学、辨证的眼光看问题，在各种错综复杂的情况面前，保持清醒的头脑和坚定的信念，认清和把握安全工作的本质规律，才能搞好反“三违”工作。

2、正确的思想意识和工作态度。

（1）工作中应该清楚认识到，自己的责任是为员工安全负责。

只有牢固树立为员工服务的思想，尊重他们的人格和劳动，时时处处从企业和员工的根本利益出发，替员工的安危着想，他们也才会时时处处理解和支持你的工作，把你的要求，你的批评，甚至你的“苛刻”当作善意的关怀。只有深入生产实际，了解职工的思想动态，体察职工的喜怒哀乐，做耐心细致的思想工作，才能防微杜渐，化解矛盾，达到消除事故，减少伤害的目的。

（2）要注意正确的管理方法。

颐指气使，简单训斥，把自己放在工人的对立面上，这种工作方法看似认真负责，铁面无私，实际上往往做不好安全工作的。

（3）及时了解现场实际情况。

现场是时时刻刻都在变的，如果作为一个基层安全管理人员不能及时了解本单位近期生产操作中存在的不安全因素，就无法杜绝“三违”现象，无法及时提醒解决小的隐患，必将导致大事故的发生等不良后果。

反“三违”工作并不只是安全监督管理人员的工作。需要企业安全管理相关人员协同上下职工，同心协力，坚定信心，从身边反“三违”行为的一点一滴小事抓起，杜绝“三违”情况的发生！