企业HSE管理体系建立文件主要包括哪些？

HSE管理体系是建立在现代系统化管理的科学理论之上，以系统化管理思想为基础，从企业的整体出发，实行全员、全过程、全方位的HSE管理，使企业形成自我约束和自我改进机制，最大限度地减少各类事故发生。那么企业想要建立一套有效运行的HSE管理体系，都需要准备哪些文件呢？

1、管理手册：它是阐述企业HSE方针和描述其HSE管理体系整体信息的文件，是体系的主要文件，也是企业体系运行中应长期遵守的纲领性文件；

（1）对内是实施HSE管理的基本法规，共同遵守的行为准则；

（2）对外是向相关方表明其HSE管理准则和管理能力达到规定要求的证明；

（3）为审核HSE管理体系提供文件根据。

2、程序文件：它是管理手册的支持性文件，上接管理手册，是管理手册规定的具体展开；下接作业文件，为有效控制危害/环境因素创造条件；

（1）程序文件规定了企业内部HSE活动的目的、职责和权限、工作流程和活动结果，每个程序文件可包含一个要素，或要素中的一部分，或是及各要素要求的一组活动，必须具备可操作性和可检查性；

（2）程序文件是企业内部进行HSE活动的依据，具有法规性，各部门、岗位必须严格执行；

（3）通过对程序文件的审核，可以证明企业的HSE管理与体系标准的符合程度。

3、作业文件：它是程序文件的支持性文件，描述具体的工作岗位和工作现场如何完成工作任务的具体做法，是详细的工作文件，包括管理性作业文件（管理制度)、岗位作业文件、项目HSE计划书等；

（1）作业文件的核心部分是管理内容或作业步骤，应明确5W1H，即各项活动由谁做、什么时间做、什么地点做、做什么、怎么做、如何控制及达到什么要求，需要形成哪些记录，出现意外或紧急情况如何处理等，必要时有管理或作业流程图；

（2）作业文件主要供基层单位、个人使用。

综上所述，想要做好企业的HSE管理工作并不是一件容易的事，HSE管理体系的制定的过程也需要通过层层审核，进行不断的完善和修订，但是，HSE管理体系一旦建立能够帮助企业稳定发展，提高企业安全管理水平，对企业的长期有效运行起着积极的作用。