如何看待安全生产标准化与hse管理体系的关系?
随着人们对安全生产、职业健康、环境保护关注度的不断增长,企业为了更好地实现管理绩效,往往将hse管理体系与安全生产标准化同时运行。然而,要保障2者都发挥作用的同时还能减少不必要的管理冲突却并非易事。对此,企业只有在运行2者之前清晰认识到它们的异同点,才能更好地保障体系的高效运行。
1、安全生产标准化与hse管理体系相同点
安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制来制定安全管理相关制度和相关操作规程,对安全生产隐患进行排查,来对重大危险源进行监控,使企业生产各个环节均符合安全生产相关法律法规和相关标准规范的要求,使生产环境、企业人员以及仪器设备的各项管理都处于良好状态,不断加强建设企业安全生产规范化。
hse(Health Safety Environment)管理体系是三位一体的管理体系,Health(健康)是指人处于一种完好的心理状态,身体上没有疾病;Safety(安全)是指企业在保证企业生产人员人身安全的前提下使企业各项生产行为顺利进行;Environment(环境)是指影响生产活动的各种自然因素以及影响生产活动和人们生活的各种自然因素或作用的总和。
安全生产标准化与hse管理体系都是通过实践被证明是有效的安全管理措施,两种管理体系在内涵上存在共通之处,实施方式形似,基本框架和公共要素也相容。两种管理体系其原理和运行都遵循PDCA管理理念;都强调要对员工的安全行为和安全意识予以不断规范和改进。
2、安全生产标准化与hse管理体系区别
|
安全生产标准化 |
hse管理体系 |
企业执行意愿 |
强制执行 |
自愿执行 |
发证单位 |
地方政府机关 |
第三方认证机构 |
创建依据 |
国家相关法律法规以及行业标准 |
《环境管理体系规范及使用指南》与《职业健康安全管理体系审核规范》 |
管理内容 |
重点控制生产设施设备和作业安全 |
重点关注危险辨识和运行控制 |
依据标准 |
行业不同,标准不同 |
行业不同,标准相同 |
创建效果 |
同一行业创建效果差异不明显 |
同一行业创建效果差异明显 |
通过以上分析可以发现,hse管理体系与安全生产标准化虽然在管理内容方面有各自的侧重点,但在内涵、实施方式、公共要素等的共同之处却为2者的融合提供了良好的基础,因此,2者在同时运行时,可以结合自身的具体需求,采用恰当的方式,将2者进行有效融合,构建出一套具有企业特色的安全管理体系。