如何通过配备优良资源做好hse培训？
时代在变化，安全生产形势也随之发生改变。为了适应新形势的要求，完善企业hse培训体系，企业需优化hse培训模式，以更优良的资源帮助hse培训效果提升，打造高质量的hse培训。具体而言，需要做好以下5方面内容：
1、提供优秀培训师
为使学员学到最新hse理念、最新管理方法等内容并可学以致用，企业可聘请在国内和企业自身系统内的安全管理和安全教育领域的知名学者和专家授课。
2、提供优良学习环境
优良的学习环境可保障学习的效果，对此，企业可针对具体的hse培训课程设置专门的培训教室，比如：配备投影、电脑和课件自动翻页器、音响、白板，移动实物投影仪等教学器材，桌椅可任意调动等以满足各类形式的授课方式。同时，在教室、住宿内，企业还可张贴必要的警示标志、疏散通道示意图，印制温馨提示等注意事项与安全告知书。
3、提供完备学习内容与教材
为了紧随时代，突出新理论、新知识，应对最新的安全生产形势，企业应优化hse培训模块结构和知识内容，完善各门课程、课时设置，开设一些全新的课程，比如：安全心理学与情绪管理和压力凋节等课目。
4、提供沟通交流平台
为积极鼓励学员之间、培训师与学员之间互相切磋，互相交流，相互学习，共同提高，企业可设计以班组为团队开展学习竞争的培训形式，并设立优秀班组和学员奖，以提高学员的参与度，增强学员学习和相互交流的动力与热情，凸显学员的主体地位和hse培训的有效性。
5、提供全程跟进服务
在hse培训过程中，企业应采取合理有效的培训管理方法，做到：项目组长全面负责，项目成员全员参与，班主任全程跟进服务，以明确hse培训中各方的责任，落实实施过程中具体节点管理内容，使培训有章可依，有章可循，确保在任何时候、任何地点、出现任何问题，都有相应的对策和负责人员进行处理。
hse培训是企业安全生产的重要保障，做好hse培训，就配备优良资源角度来说，企业需要提供优秀培训师，使学员学到最新hse理念；提供优良学习环境，保障学习的效果；提供完备学习内容与教材，优化hse培训模块结构和知识内容；提供沟通交流平台，增强学员动力与热情；提供全程跟进服务，使培训有章可依，有章可循。
