如何有效开启理论与实践一体化教学和hse培训模式？

理论与实践一体化教学和hse培训模式是当前企业应用较为广泛的hse培训模式，其改变了传统hse培训机械化的教学方式，将理论知识与岗位实践统一于企业hse培训中，极大提升了学员的综合能力与素质。有效开启理论与实践一体化教学和hse培训模式，企业需要做到：

1、创新企业教材体系

企业应该根据企业的师资、实训基地设备等情况，周密研讨，形成对企业教材体系的创新实，编写适合企业特色的实施性企业教学计划，调整企业的课程教学大纲，根据企业特点编制和创新企业教材体系，以便顺利实施一体化教学和hse培训。

2、变革企业教学内容

应该提高企业教学内容的实用性和适用性，增强学员hse培训经验的积累。要提升企业教学内容的通用性和针对性，使学员具备企业普通工作和特殊工作的能力。要提升企业教学内容的匹配性和一致性，通过优化理论学习和实习实训内容，做到对企业学员发展的保证。

3、调整企业教学方法

应该根据企业的实际发展和学员对企业的学习与认知特点，建立起适应理论与实践一体化教学和hse培训模式的教学方法。当前具有良好教学质量的方法有：行为导向教学法、任务驱动教学法、项目教学法、分组式教学，这些方法的主旨就是通过对教学和hse培训方法的改变激发学员的学习动机，进而形成对理论与实践一体化教学和hse培训的定向，确保学员学习的质量与效果。

4、优化企业教学过程

理论与实践一体化教学和hse培训模式的关键在于理论与实训穿插进行，教学过程中有理论讲解，有操作示范，还有操作训练。在教学实施中，如何将两者有机融合，如何适时的穿插录像、投影、演示、实物拆卸、板书、讲述，教师在备课中必须较为周密的计划与安排。

通过实施理论与实践一体化教学和hse培训模式，企业能够有效避免理论知识与实践应用相分离的尴尬局面，减少因偏重一方（理论或实践）而导致的hse培训资源浪费，同时，该hse培训模式也能有效提高企业hse培训的针对性，综合提升员工的hse培训水平。