实施hse管理体系对企业效益存在哪些影响？
随着社会经济文化的发展，现代企业的管理制度越来越贯彻“以人为本”和“保护环境”的理念。安全生产、员工健康和环境保护已经成为当代企业管理的主流思想。因此，企业实施hse管理体系与企业的效益之间有着非常密切的联系。总体来说，实施hse管理体系可以对企业的效益带来以下积极的影响：
1、实施企业hse管理体系能提高企业管理水平，提升企业工作效率
当前时代下，企业的管理水平对企业竞争力的影响占有越来越不可忽视的位置。hse管理体系已经成为现代企业管理通用的标志体系。“以人为本”的管理理念将生产过程中的人放在第一位，相比于过去“重生产，抓效益”的这种“以物为本”的思想，hse管理体系中强调的“健康、安全”的理念要求企业必须重视劳动者的身心健康及人身安全，这种做法更有利于鼓励劳动者的生产积极性，保障劳动者以及企业财产的安全，在做到“零事故、零伤亡”的同时，也能塑造企业良好形象，为企业营造一个良性的工作氛围，从而提高企业的工作效率。
2、实施企业hse管理体系能提高企业员工素质，保障企业工作顺利安全快速完成，为企业提高经济效益
hse管理体系的核心是“领导承诺、方针目标和责任”，同时HSE管理还要求企业必须加强对员工的HSE教育和培训，提高员工的“健康、安全、环保”意识。这就意味着企业在实施HSE管理的同时，也要提升领导员工的HSE管理素质，让HSE管理理念深入人心，直至企业形成一种HSE的企业文化。而企业员工素质的提高又影响着企业生产工作的进行。具有高度HSE管理文化素质的员工不仅在生产操作过程中能最大程度地保障生产活动安全顺利地进行，还能间接的起到提高生产劳动率，提高企业经济效益的作用。所以，实施科学系统切实有效的企业hse管理体系，在起到提高企业员工素质、保障企业生产顺利进行的作用的同时，成熟的hse管理体系还能为企业提高经济效益。
3、实施企业hse管理体系能提高企业的现代化程度，增强国际市场竞争能力，拓宽海外市场，带来长远效益
企业HSE管理重视保障人的身心健康，保护员工的人身安全及企业财产安全，保护环境不受污染和破坏，而要做到这些，就需要企业具备符合时代要求的现代化的管理，具备先进的安全性高的机器设备，具备拥有足够HSE素养的人才。这也就是说，实施HSE管理，将促进企业在“硬件”更新和“软件”更新上加大力度，从而形成科学系统的管理机制和先进的生产关系，提高企业的现代化程度。由于中国对于hse管理体系的意识形成较晚，而国外的大型企业基本都具备高度成熟的HSE管理办法，国际对于hse管理体系早已达成共识并已经形成了统一的国际惯例。所以加强企业的hse管理体系建设，不仅能提高企业的现代化程度，而且还能帮助企业与国际惯例接轨，从而增强企业的国际市场竞争能力。
综上，在国际上大型企业早已通用hse管理体系的当今，只有与国外的先进管理机制相统一、采用科学系统的hse管理体系，企业才能顺利走向世界，拓展海外市场，从而取得可持续的发展，并获得长远的效益。
