石油企业如何借助HSE培训需求矩阵开展HSE培训？

所谓HSE培训需求矩阵，就是将不同岗位员工的HSE培训需求整合为矩阵形式，用以梳理员工培训需求，使培训的组织更有针对性，从而真正满足员工HSE培训实际需要。那么，对于应用HSE培训需求矩阵的管理者来说，首先要了解HSE培训需求矩阵的概念，清楚什么是HSE培训，什么是HSE，再借助其他公司经验，才能编制出较有操作价值的HSE培训需求矩阵。

一、HSE培训需求矩阵

将HSE培训需求与有关岗位列入同一个表中，以明确说明各岗位需要接受的培训内容、掌握程度、培训频率等，这样的表称为HSE培训需求矩阵，简称HSE培训矩阵。

二、HSE培训

HSE培训是为了使员工提高岗位风险辨识与控制的能力，满足其岗位安全生产需要，企业所进行的以管理规范、程序和操作规程为主要内容的，以在岗培训、实际演练、课堂讲授为主要形式的，灵活多样的持续学习的行为或过程。

三、什么是HSE

HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系。

这里所讲的HSE培训需求矩阵、HSE培训均是基于HSE管理体系所说的，所以所有内容均与H、S、E有关的。

以下是收集的一些国际石油公司通用的关于HSE培训需求矩阵开发的图示，供开展HSE培训时开发创建培训需求矩阵时借鉴。

最后要说的是，要想做好石油公司的HSE培训工作，首先要确定企业哪些岗位是关键岗位，确定这些关键岗位的能力要求，特别是有关HSE的事项，这些都明确后方可以编制发关键岗位的HSE培训需求矩阵，然后将HSE培训需求矩阵全面应用于HSE培训工作中，发挥其HSE培训指导价值。