系统化hse培训包括哪些内容？

随着我国经济的快速发展，各类石化工业企业拔地而起，然而各种安全事故也应运而生。安全事故的高发折射出很多企业安全管理问题，其中hse培训效果不佳，导致员工安全意识、自我保护意识淡薄、hse知识匮乏是重点问题之一。天泰志远认为，企业要想有效避免事故发生，重在提高全员安全素质，重在进行系统化的、有效的hse培训。

1、严格按照法规要求，控制新入场人员的三级hse培训。

严格按照法规的课时和内容要求对新员工进行三级hse教育，入场后每人建立一个档案，对接受公司、项目部/车间、班组的三级安全教育情况进行详细记录，培训考试合格者才准许进入岗位；考试不合格者必须补课、补考。

2、对承包商/临时入场施工人员进行严格控制，建立完整的入场培训程序和要求，并实行门卡/胸卡制度。

未接受入场培训、培训考试不合格、无胸卡者均不得入场，以保障现场作业人员均参加了入场安全培训，并考试合格。

3、开展安全生产思想教育。

安全生产思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础．通常从加强思想路线和方针政策教育、劳动纪律两个方面进行。通过安全生产思想路线和方针政策的教育，使他们严肃认真地执行安全生产方针、政策、法律。

4、hse知识培训（专项培训）。

hse知识培训的主要内容包括企业的基本生产概况/项目建造过程中存在的风险、施工工艺、机械设备、起重作业、热工作业、高处作业、脚手架工程、临时用电工程、试压作业文明施工、消防器材应用等安全基本知识，告知员工各项工作中存在的风险，如何规避风险。

5、各岗位hse技能培训。

结合本工种专业特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识的培训。使每个职工都要熟悉本工种、本岗位hse安全技术知识，包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程等。

6、开展关键岗位人员的hse培训。

关键岗位人员主要指特种作业人员，包括大型设备操作员、起重指挥、司索、架子工、焊工等。他们的操作技能和安全意识不仅关系到自身安全，对周围环境以及他人的生命安全也构成一定的威胁，极易发生群死群伤的重大伤亡事故和重大财产损失事故。故应提高其hse操作技能，强化安全意识，企业内部还应定期组织对其操作技能和hse知识进行培训。

7、关键环节的hse培训。

根据建筑施工生产特点进行“五抓紧”的安全培训。即：工程突出赶任务，往往不注意安全，要抓紧培训；工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧培训；施工条件好时，容易麻痹，要抓紧培训；季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧培训；节假日前后，思想不稳定，要抓紧培训。抓好关键环节的hse培训，做到警钟长鸣。

8、典型案例培训。

以过去发生的事故案例为教材，用血淋淋的事故现场及悲惨的后果最直接、最真实的诠释现场存在的风险，也最能触动每个人的心灵深处，让员工心灵受到震撼，是提高员工安全意识和自我保护意识的最有效途径。

9、开展特色活动,推动基层人员自主学习hse知识和常识。

（1）编写班前会学习材料，开展班前会“每周一课”活动，充分利用班前会每天加强对员工的培训。

（2）开展“人人都是安全员”、“我为安全献一策”活动，大家轮流讲解班前会安全会，让每个人都有为别人讲解安全的体会，都感受思考安全、参与安全管理的责任和义务。

（3）开展班组hse学习日活动，定期学习hse规章制度、操作规程、安全警示等。

（4）利用班前会开展hse实操培训，如讲解PPE的使用要求、安全的正确使用方法与检查要点、砂轮机实操培训等。

（5）开展安全板报评比、安全知识竞赛、安全专题演讲比赛等活动，营造一个人人关心安全，事事注意安全的工作环境。

随着高风险行业生产装置的自动化水平越来越高，对员工的要求也随之提升，这就要求企业不断地对员工进行hse培训，使其及时掌握新技术、新信息，以适应快速发展的安全生产形势；同时，企业要着力营造良好的hse培训氛围，有助于提升员工的安全意识，保证企业的安全生产。