引进外部hse培训师开展培训的优势有哪些？

目前我国企业hse培训主要分为2种，一种是企业内部培训，一种是企业外部培训。其中，内部培训师大多由企业专业讲师团队、技术专家等担任，而外部培训师则主要由高等院校老师、hse培训或咨询机构专家等担任。因此，与内部培训相比，外部培训讲师在以下3方面具备非常明显的优势：

①外部培训师的选择面广，企业能够获得高质量的hse培训师。由于员工hse培训日益被企业重视，对hse培训师的需求量加大，hse培训机构应运而生，催生了数量众多的hse培训师。相较于内部hse培训师，外部hse培训师所掌握的知识的深度和广度要更好一些，hse培训经验也更丰富一些。

②外部培训师是站在第三方的角度对企业的员工进行hse培训，视野更宽广，更能够跳出内部思维的局限，带来一些新的理念与方法。

③外部培训师由于长期从事hse培训工作，对hse培训技巧、hse培训方法等方面掌握等更为得心应手，hse培训风格更突出，对员工更具吸引力。

随着我国企业对hse培训的重视程度的不断提高，外部培训讲师的上述优势，让更多的企业将目光锁定在引进外部培训方面，但与此同时，面对国内市场成千上万的外部培训组织与机构，企业该如何选择最专业、最符合企业自身hse培训实际的培训组织与机构呢？对此，天泰志远建议企业从hse培训组织与机构的培训课程设置、培训信誉以及培训师的工作经历、培训水平等方面进行综合考量，选择最适合企业的外部培训机构。