在欠平衡钻井作业中，如何更好地落实hse管理体系？

hse管理体系本身仅是一个理论上的管理体系框架，钻井公司还应充分利用其能够在改善健康、安全和环保管理方面所具备的潜在推动作用的特点，结合本企业欠平衡钻井作业管理，建立符合自身实际的执行标准和实施细则来支持公司现行的hse管理体系程序。具体内容可参考如下方面：

1、开展岗位hse培训、强化技能考核。

在hse培训上要求管理岗位在掌握本岗位主管、相关程序文件要求下，以程序文件和综合管理类作业文件为主，严格执行hse管理体系程序。技术岗位上要求技术人员确定和控制好负压值，掌握欠平衡钻井液的密度配比，控制好井底压力，熟习防喷器、套管阀的使用，能在突发情况下及时应对；操作岗位要以作业指导书、技术标准和管理规范为主，在配合工程师和施工设计的要求下，明白“规定动作”、“如何做、做到什么程度”。同时在规范正确操作的同时，通过强化技能考核来提高操作技能。

2、在充分提前辨识岗位危险的基础上，对欠平衡钻井作业中可能存在风险的各个环境进行定期识别、评价控制措施的有效性，并及时补充作业指导书中岗位风险的处置措施。

3、在现场检查时，结合相关文件规定指出违章之处的同时下发纠正和预防措施单并指导其进行整改，结合“STOP”卡的填写和反馈，既能员工在互相监督中规范自己的日常操作，增强员工对具体规定的理解，又能验证措施的有效性，防止同类问题的发生。

4、协调好hse管理体系与ISO9000等系列标准的关系。

目前世界上管理体系最著名的是ISO9000和ISO14000等，前者是为了保护或提高产品质量，后者是针对组织活动或产品对环境的影响。目前，我国钻井行业已有多项技术通过ISO9000质量体系认证，这对提高钻井质量、增强市场竞争力起到了良好的推动作用。因此，对欠平衡钻井作业的hse管理体系程序进行合理的设计，避免两套体系的冲突与重复，对质量体系和hse管理体系的结合或一体化显得更为重要。

总之，各钻井企业在建立欠平衡钻井的hse管理体系时要以提高企业的管理水平为目的，从长远出发，简化程序，做到继承与创新并重，以实现企业欠平衡钻井作业的hse管理体系标准化管理。