制约炼化企业员工hse培训实效性的因素有哪些？

炼化企业所处的环境大多属于高温高压、有毒有害的环境，在此环境中从事生产工作的员工，其健康与安全都面临着极大挑战，企业必须采取充分的保护措施确保生产安全。其中，通过hse培训提升员工自身的健康与安全管理意识、技能就是不可或缺的手段，但是，由于炼化企业的一些特殊性，导致hse培训实效性的提升受到一定程度的制约。

1、同种类的从业人员较少，难以开展集中hse培训；

2、对各岗位的操作者有较高的技能水平要求。炼化企业中的各部门一般设备多、限制条件多，对于工人来讲，技术要求比较高。此外复杂的装置工艺、高标准的参数控制，如对于介质的流量、温度、杂质、压力等工艺条件要求苛刻；

3、自动化程度高，生产的装置设备二十四小时不间断运转。设备开停车费用高，周期长，难以做到随时停止；

4、炼化过程中的变化弹性较大，生产之前的编制计划只能起到指导作用，更多的需要靠管理者的实时监控来达到生产管理的目的；

5、化工原料多数具有易爆、易燃、有毒、高压、高温、高腐蚀性等特点。给安全环保带来较大压力；

6、炼化企业对于设备及原料有较强的依赖性，设备快速更新，及原料结构调整，都会给企业的生产、管理、hse培训等带来极大变化。

面对以上6点hse培训实效性的制约因素，炼化企业需要采取科学合理的措施，强化员工岗位意识、学习意识，通过有针对性的hse培训，比如对个别接受能力差的员工进行单独培训、实施短期培训等，提升整体hse培训效果。