- [HSE常见问答]如何做好新员工HSE培训效果评价？2017年10月17日 15:34
- HSE培训究竟能否起到良好的培训效果？是否达到了培训目的？这是大多数企业非常关注和在意的问题。因此，开展HSE培训效果评价就显得非常重要。
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- [HSE常见问答]【HSE培训】压裂酸化作业安全风险辨识与控制的主要内容有哪些？2017年10月16日 15:42
- 在进行压裂酸化作业之前，企业往往会对操作人员进行压裂酸化HSE培训，以帮助操作人员识别风险，规避作业过程中可能出现的安全问题。一般来说，进行压裂酸化作业时，员工需要掌握的安全风险辨识与控制内容如下：
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- [HSE常见问答]【HSE培训】有感领导应如何制定并落实个人安全行动计划？2017年10月13日 15:10
- 在企业安全文化建设初期，有感领导的安全示范作用非常明显，企业需合理利用有感领导带动力，不断加强有感领导HSE培训，推动各级领导自觉遵守个人安全行动计划，并在此基础上不断丰富有感领导内涵。
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- [HSE常见问答]【HSE培训】石化企业外来承包商入厂安全须知主要包含哪些内容？2017年10月12日 15:10
- 一般，石化企业外来承包商在入厂之前，都需要接受必要的HSE培训，入厂安全须知是必备内容之一。入场安全须知能够帮助外来承包商快速认识厂区安全管理规定、树立安全意识。具体而言，开展入厂安全须知HSE培训的主要内容如下：
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- [HSE常见问答]【HSE管理咨询】如何进行员工岗位HSE工作能力评估？2017年10月12日 15:05
- 员工岗位HSE工作能力评估，是企业掌握员工岗位HSE工作能力，制定有针对性HSE培训的基础，受到企业高度重视，常常成为其与HSE管理咨询机构沟通的重点内容之一。
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- [HSE常见问答]HSE培训的技巧与方法有哪些？2017年10月11日 15:10
- HSE培训过程中培训师可采取的技巧与方法非常多，但总结起来还是围绕尊重学员、激励学员、提供指导以及教练、管理过程和结果等以下10个方面展开：
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- [HSE常见问答]HSE培训师的职责有哪些？2017年10月10日 16:00
- 对于HSE培训师来说，了解角色职责是其有效开展培训的重要条件。
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- [HSE常见问答]【HSE管理咨询】承包商吊装作业注意事项有哪些？2017年10月10日 15:30
- 在石化企业吊装作业中，由于承包商安全意识的缺乏，常常存在吊装时捆绑不当，吊耳焊接不牢固、脱落等不良情况，造成人员财产损失。因此，企业应通过自己组织或寻求HSE管理咨询机构协助的方式进行承包商吊装作业HSE培训，帮助作业人员树立安全作业意识
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- [HSE常见问答]在HSE培训中如何使用“S-A-F-E”引导式培训法？2017年10月09日 15:25
- 进行HSE培训时，如果培训讲师能掌握一定的方式方法与技巧，对于HSE培训效果来说肯定大有裨益。比如，当前使用较为广泛的HSE培训方法——“S-A-F-E”引导式培训法。
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- [HSE常见问答]在HSE培训顶层设计中如何使用培训矩阵？2017年09月30日 15:05
- 为了培养高素质、高技能的专业人才，提高企业HSE培训效果，企业在开展HSE培训的过程中需充分发挥培训矩阵的作用，从培训对象、培训内容、资源等方面制定完善的HSE培训顶层设计。
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- [HSE常见问答]【HSE培训】如何发挥班组长的核心骨干作用？2017年09月29日 15:05
- 在企业生产经营活动中，班组长扮演着十分重要的角色，既是企业各级指示的有力传达者，又是组织生产、安全监督、劳务分配工作的基层执行者，具有核心骨干作用。因此，企业应综合施策，从选拔、任用制度，HSE培训等方面充分发挥班组长的作用。
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- [HSE常见问答]什么是杜邦六步安全审核法？2017年09月28日 15:15
- 当前，有感领导培训已成为企业HSE培训中必不可少的内容，同时，杜邦有感领导理念及推动有感领导落实的一些方式方法也成为企业HSE培训盛宴中不可或缺的大菜，其中，就包括六步安全审核法。
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- [HSE常见问答]如何强化班组长HSE培训？2017年09月27日 15:15
- 班组长作为生产现场的第一责任人，也是班组安全管理的核心人员，其HSE管理水平的高低直接影响着班组的安全生产状态。因此，为提高班组长HSE管理水平，企业应不断加强班组长HSE培训力度，通过优化培训计划、加强师资培养等方式，强化班组长HSE培训。
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- [HSE常见问答]如何进行天然气管道建设工程承包商HSE培训需求分析？2017年09月26日 15:10
- 有效的HSE培训需求分析是做好HSE培训的前提。对于天然气管道建设工程承包商培训来说，做好HSE培训需求分析，需要建设单位综合考虑，从工程特点、人员岗位特性、培训级别3方面展开分析。
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- [HSE常见问答]HSE培训需求矩阵有哪些优势？2017年09月25日 15:20
- 落实HSE培训需求矩阵管理，改变了传统HSE培训的操作模式，企业通过对员工培训需求的收集，引导员工参与培训、认可培训，同时，在借助系统的培训管理机制的情况下，企业又可充分发挥相关管理人员的作用，达成全员参与的效果。具体而言，HSE培训需求矩阵的优势主要有以下3点：
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- [HSE常见问答]基层岗位如何推广应用HSE培训需求矩阵？2017年09月22日 15:10
- 为提高基层员工的HSE技能水平、开展有针对性的HSE培训，企业可通过引入HSE培训需求矩阵，梳理员工需求，开展有针对性的培训来逐步有效提升员工整体HSE素质，并在实践中不断推广完善HSE培训需求矩阵。具体来说，HSE培训需求矩阵的推广应用应做到：
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- [HSE常见问答]如何打造HSE培训微信公众平台？2017年09月21日 15:10
- 当前，微信公众平台已成为企业传播信息、大众接受数据的主要来源之一。其庞大的用户基数、多样化的信息推送，对处于探索阶段的HSE培训模式来说，可谓久逢甘露。企业要抓住时代的潮流，全力打造HSE培训微信公众平台。
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- [HSE常见问答]基层单位感知化HSE培训模式的主要内容有哪些？2017年09月20日 15:10
- 基层单位HSE培训，不应只注重理论讲授，还要广泛结合企业生产与管理实际，最好采取以有形展示为主的感知化培训模式，并从师资聘用、HSE培训教材等方面凸显感知化。
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- [HSE常见问答]如何建立与完善HSE培训考核机制？2017年09月19日 15:15
- HSE培训考核机制是检验企业HSE培训效果、员工岗位HSE胜任能力的有效方式。企业需建立与完善HSE培训相关考核制度，确保HSE培训考核机制有效落实。
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- [HSE常见问答]基层HSE培训应采取哪种模式？2017年09月18日 15:10
- HSE培训对于企业安全生产来说至关重要，尤其是对于身处生产一线的基层队伍来说，HSE培训更是其提高安全意识、掌握安全措施的重要渠道。然而近年来，基层HSE培训效果却不能够完全满足需求，企业迫切需要转变培训模式。比如：
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