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- [HSE常见问答]石油企业hse培训师应发挥哪些作用？2018年01月01日 15:15
- 作为石油企业hse培训体系中的重要组成部分，hse培训师责任重大，其不仅需要肩负传道、授业、解惑的重任，还需要发挥推动石油企业管理变革、促进石油企业跨部门沟通、营造学习气氛创建学习型石油企业的作用。
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- [HSE常见问答]hse管理体系：在斐济开展水电项目时应如何有效应用hse管理？2017年12月31日 15:05
- 虽然hse管理体系拥有国际通用的标准，但在具体实践中，因为国情和文化模式的不同，不同国家间的hse管理体系仍然存在差异。比如，斐济的hse管理体系就与我国的hse管理体系存在不少差别。因此，我国企业在斐济开展项目时，就必须根据当地情况来开展hse管理。对此，我们可参照以下水利公司水电项目的成功hse管理经验，了解斐济的hse管理情况。
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- [HSE常见问答]【hse管理体系】班组hse管理的“四落实”是什么？2017年12月29日 15:20
- 在企业中，要将各项目标任务转化为每个职工的创造性劳动成果需要班组充分参与。企业实现安全生产，最终要靠班组的全力投入。班组是企业hse管理体系“落地”管理的出发点和落脚点，因此班组的hse管理水平某种程度上决定了企业的hse管理体系健全程度。作为企业承包安全管理的前沿阵地，抓好班组的hse管理应做到“四落实”。
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- [HSE常见问答]如何保障石油企业hse培训外包模式的运行效果？2017年12月27日 15:20
- 石油企业hse培训外包模式是一个多方共赢的培训方式，其通过将企业hse培训的部分或全部内容交由第三方专业hse培训机构管理的方式开展培训，实现低成本高质量的培训效果。然而在hse培训外包模式运行过程中，也有不少问题亟待解决。为了保障hse培训外包模式的运行效果，天泰志远建议石油企业重点做好以下几方面工作：
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- [HSE常见问答]技术服务型石油企业hse培训的新方法有哪些？2017年12月27日 15:05
- 对于技术服务型石油企业来说，专业人才是企业长效发展的中坚力量，hse培训则是保障该类人才服务水平不可或缺的手段。就目前技术服务型石油企业hse培训情况来看，常见的培训方法有：讲授法、工作轮换法、工作指导法或教练实习法、研讨法等，今天主要给大家介绍6种新出现的有效培训方法。
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- [HSE常见问答]hse管理体系：壳牌公司的hse文化是什么？2017年12月26日 15:05
- 一直以来，壳牌公司对于hse文化都非常重视，并作为企业文化的重要组成部分。壳牌公司认为，在企业hse管理体系各项制度实施过程中，通过触动人的“心（心灵）与意（意识）”，来改变人的价值观和信念比强制的被动接受更具有可行性。而且，通过对人行为和心理的分析，壳牌公司发现：
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- [HSE常见问答]hse管理体系：项目管理人员应如何营造舒适的hse管理软环境？2017年12月22日 15:20
- 在项目hse管理过程中，项目管理人员需要严格按照hse管理体系的相应标准与要求对员工的行为进行监督管理，并对违法违规行为进行教育和处罚。在此过程，管理人员常常会因为处罚的问题受到员工的怨愤与指责，致使项目hse管理体系出现不和谐的运行氛围。对此，hse管理人员需要采取有效的措施营造舒适的软环境。
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- [HSE常见问答]【hse管理体系】石油企业hse管理应遵循哪些原则？2017年12月22日 15:05
- 虽然，我国石油企业在hse管理体系的建立实施方面已具备较为先进、成熟的经验，但hse管理体系的运行是一个动态发展的过程，需要持续不断地改进与完善。因此，石油企业想要保障hse管理体系与时俱进、持续不断地发挥作用，需要从hse管理的原则着手，根据实际情况采取相应措施不断完善hse管理体系。
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- [HSE常见问答]【企业安全管理】企业安全文化分为哪四个层面？2017年12月20日 15:25
- 企业的安全文化是带动企业安全管理整体水平提升的重要内容，是企业在长期安全生产经营活动中形成的，或是有意识塑造的又为全体职工接受并遵循的，是具有企业特色的安全价值观和企业安全管理行为准则。从文化的形态来说，企业安全文化的范畴包含安全物态文化、安全管理文化、安全行为文化和安全观念文化。
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